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行為規(guī)范
Behavior

基本準則:有效溝通

(一)遵守本公司一切規(guī)章及公告。

(二)接受上級主管的指揮與監(jiān)督,不得違抗,如有意見應于事前述明核辦。

(三)尊重公司信譽,凡個人意見涉及本公司方面者,非經(jīng)許可,不得對外發(fā)表,除辦理本公司指定任務外,不得擅用本公司名義。

(四)不得經(jīng)營或出資與本公司類似及職務上有關的事業(yè)或兼任公司以外的職務,但經(jīng)董事長(或執(zhí)行董事)核準者不在此限。

(五)盡忠職守,并保守業(yè)務上的一切機密。

(六)執(zhí)行職務時,應力求切實,不得畏難規(guī)避,互相推諉或無故稽延。

(七)處理業(yè)務時,應有成本觀念,對一切公物應加愛護,公物非經(jīng)許可,不得私自攜出。

(八)對外接洽時,應態(tài)度謙和,不得有驕傲滿足以及損害本公司名譽的行為。

(九)彼此通力合作,同舟共濟,不得妄生意見、吵鬧、斗毆、搬弄是非或其他擾亂秩序,妨礙風紀情事。